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Ensemble, nous analysons vos attentes et les atouts dont vous disposez pour atteindre vos objectifs professionnels. Nous corrélons vos compétences et vos motivations de carrière aux caractéristiques des postes à pourvoir par notre cabinet. Si votre profil le permet, nous vous présentons plusieurs opportunités. Lors de la présentation de votre candidature, nous nous assurons de l’adéquation entre votre personnalité et la culture de l’entreprise qui recrute. Une fois le recrutement confirmé, nous restons en contact pendant toute la phase d’intégration.
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Saint Didier au Mont d’Or
Technicien(ne) Hotline Support Informatique
Nous développons des solutions innovantes dans le domaine de la domotique et des énergies renouvelables. Afin d’accélérer notre développement, nous recrutons un(e) spécialiste du Webmarketing (2 ans d’expérience au minimum). Notre culture d’entreprise : petite équipe de passionnés, ambiance détendue et innovation. **Mission** Au sein de l’équipe marketing (3 personnes) et en contact avec les équipes commerciales et IT (développeurs), vos missions seront les suivantes : Découvrir les produits, comprendre leur positionnement sur le marché et les leviers d’acquisition déjà en place. Faire de la veille concurrentielle et analyser les canaux d’acquisitions pertinents. Définir et prioriser les axes à développer : SEO, SEA, Affiliation, Réseaux sociaux etc. Établir et mettre en place une stratégie afin d’augmenter la visibilité web et le nombre de leads clients entrants. Prendre particulièrement la main sur les campagnes Google ads (déjà en place mais pas optimisées) et le référencement payant. Être créatif pour trouver et mettre en place, de A à Z, de nouveaux moyens et leviers d’acquisition originaux : les tester, analyser les performances etc. Environnement technique Google Ads, Facebook Ads, Semrush, Sendinblue, Matomo, Hotjar, WordPress (Elementor). **Profil recherché** 2 ans d’expérience minimum en marketing digital (pour une question d’autonomie) Vous maîtrisez les leviers d’acquisition web marketing traditionnels Vous connaissez Semrush, Sendinblue, le marketing automation Vous êtes curieux(se) et vous aimez être force de proposition Vous avez idéalement des notions HTML et CSS Avantages Produits très innovants Équipe conviviale Polyvalence et responsabilités si vous le souhaitez Société en très forte croissance Locaux neufs et agréables Avantages en nature (cours de sport, déjeuners d’équipe, activités etc.) Bonne mutuelle Processus d’embauche efficace.
34 à 39 K€
Paris et/ou Télétravail
Expert(e) des Solutions Panorama
Nous sommes une startup (déjà solide et composée de 20 personnes) dans le domaine de l’éducation, basée à Paris (+ Télétravail). Contexte : Notre SaaS a été développé par un studio de développement et nous souhaitons aujourd’hui internaliser les compétences techniques en créant notre propre équipe de développement. Nous recrutons donc un développeur expérimenté qui aura un rôle de CTO Hands On. **Mission** Développement Fullstack Node / Vue.js Faire de la veille et mettre en place les technologies de votre choix à terme Etre le responsable technique de la société (décisions techniques…) Collaborer et vous appuyer sur un studio de développement si besoin Mettre en place des bonnes pratiques, tests, et assurer la qualité du code Recruter à terme votre propre équipe si vous le souhaitez (ou évoluer sur un poste d’expert technique si vous préférez). Environnement Technique MongoDB, Git, Node.js, Vue.js, Typescript. **Profil recherché** 2 ans d’expérience minimum sur Node et Vue.js Vous connaissez TypeScript Vous savez être force de proposition Sans pour autant être un expert technique, vous êtes fullstack Avantages 100% Télétravail possible Responsabilités et choix techniques Horaires relativement flexibles Bonne mutuelle Processus d’embauche efficace (2 entretiens).
70 à 75 K€
St Herblain
Responsable HELP DESK à Nantes
L’ENTREPRISE a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’exploitation de leur système d’information. Forte de son expertise en infogérance, hébergement et intégration systèmes et réseaux au niveau National avec 6 agences. Rattaché au Directeur Technique vous animez une équipe de 6 techniciens help desk. Veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs et s’assurer du respect des engagements contractuels. Vous êtes le référent technique de l’équipe. *Assurer la répartition des tâches au sein de l’équipe en fonction du planning, selon les règles en vigueur et les consignes opérationnelles du jour. *Suivre la bonne réalisation des tâches. *Suivre les dossiers en cours et faire en sorte qu’ils soient traités au plus vite. *Gérer le planning de l’équipe. *Suivre au quotidien le niveau de qualité du travail des techniciens de l’équipe (détection d’anomalies, actions correctives). *Participer au traitement des réclamations des clients et résoudre les incidents techniques. *Rapporter vers les responsables techniques en agence les dossiers que vous ne pouvez résoudre ou bien escalader le problème aux techniciens support N2/N3. *Rechercher les informations et solutions dans le cadre des résolutions de nouveaux problèmes. *Déplacements dans les agences ou se trouvent le help desk de l’entreprise à savoir, Elancourt et Lyon (1 à 2 fois par trimestre) *Réaliser le reporting de l’activité auprès du Directeur Technique. *Participer aux réunions techniques. *Mesurer et évaluer l’évolution de la performance de ses collaborateurs. *Recrutement et formation des futurs et collaborateurs. *Communiquer au sein de son équipe l’importance à satisfaire le client. *Dynamiser et faire progresser ses collaborateurs au quotidien Profil *De formation Bac+2 avec une expérience d’environ 5ans en support utilisateurs ou bien en helpdesk et vous souhaitez évoluer vers un poste de Responsable. *Maîtriser les technologies liées au poste de travail (Systèmes, Réseaux, Applicatifs Bureautiques, Messagerie) *Maitriser ITIL *Bonne connaissance des outils de support technique. *Véritablement motivé à encadrer une équipe de techniciens *vous êtes pédagogue, curieux, souriant, calme tout en étant dynamique, investit. *Très bonne communication avec les équipes et les clients. Savoir rédiger un compte rendu et avoir un esprit de synthèse. Poste basé à ST HERBLAIN (agence de Nantes)
40 à 50 K€
Paris 9eme
Alternant IA
Notre client est un groupe ambitieux et en croissance exponentielle qui accompagne PME et ETI avec une vision 360 degrés sur les enjeux de leur transformation digitale. Nous sommes le laboratoire technologique d’un groupe qui veut conserver son coup d’avance sur les enjeux du digitaux, une vision qui a fait sa force et sa croissance ! Un challenge sans limite qui repose sur l’innovation des équipes et des forces en place. La Business unit de développement dédié à tous les développements d’application du groupe, c’est avant tout une équipe impliquée dans son développement et sa croissance. Sérieux, ambitieux, bosseurs et persévérants sont les adjectifs qui décrivent le mieux l’équipe que vous devrez intégrer. **Description du poste :** Vous aurez pour mission de développer des solutions de data science pour aider l'entreprise à prendre des décisions informées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de data scientists pour concevoir et implémenter des algorithmes de machine learning, des visualisations de données et des dashboards pour les différentes équipes de l'entreprise. **Votre mission :** · Concevoir et développer des algorithmes de machine learning pour résoudre des problèmes métiers spécifiques · Préparer les données pour les modèles de machine learning en utilisant des techniques de nettoyage, de normalisation et de transformation · Évaluer la qualité des modèles en utilisant des métriques appropriées · Visualiser les données et les résultats des modèles pour les différentes équipes de l'entreprise · Développer des dashboards interactifs pour aider les utilisateurs à explorer les données · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de data science dans les applications existantes **Profil recherché :** · Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et des techniques de data science (Tensorflow, Keras, Pytorch ..) · Expérience en développement de logiciels en Python ou en R · Connaissance des librairies de data science populaires telles que NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn, TensorFlow, etc. · Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles · Expérience en développement de dashboards interactifs · Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les différents départements de
Alternant
Saint Witz 95
Administrateur AS400
Notre client entreprise dans la logistique en pleine expansion depuis 13 ans avec 220 collaborateurs recherche leur administrateur AS400 . **Vos missions :** • Exploitation, administrateur et support courant de l'A400 • Résolution d'incidents de niveau 2 et 3 • Administration de la production informatique centralisée • Maintenance des environnements • Supervision et maintien des politiques de sauvegardes • Proposition et participation aux projets d'évolution des systèmes d'information des sites (5 sites) • Elaboration de process d'ordonnancement et d'automatisation **Vous profil :** • De bonnes connaissances de l’exploitation et des solutions AS400 ( connaissance GEODE serait un plus ) • Expérience réelle dans la logistique Issu d’une formation en informatique, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire. Qualités requises : autonomie, esprit d’équipe, réactivité, disponibilité Salaire : fixe + 13eme mois + RTT+1 jour de télétravail le reste de la semaine en présentiel.
60K-65K
Aix en Provence-Marseille
Technicien systèmes et réseaux
Notre client accompagne depuis 20 ans les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur système d’information : infogérance, hébergement, intégration système et réseau et sécurité informatique, il recherche pour agrandir l'équipe technique de l'agence d'Aix en Provence un Technicien Systèmes et Réseaux. Déplacements sur Marseille et Aix en Provence (bureaux) **Missions:** Etre force de proposition et mise en place de projets · Fournir le support et l’assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d’information. · Identifier et corriger les incidents détectés sur les différents supports informatiques. · Installation et exploitation d'environnements IT (environnement poste de travail). · Planifier, préparer et configurer les différents matériels informatiques. · Administration des serveurs Windows. · Prévention et gestion d'incidents de niveau 2 et 3. · Rédaction des procédures d’exploitation **Compétences:** · Postes de travail : Windows (7 a 11)/ Mac / Unix (optionnel) · Réseaux : Routeurs / Switch / Firewall / VPN · Virtualisation (ESX, Hyper-V…) · Serveurs : Windows Serveur · Messagerie : O365 / Exchange · Rôles : AD / DHCP / DNS… **Profil:** · De formation Bac+2 minimum. · Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe · Vos capacités d’analyse et de synthèse · Votre sens du service et votre élocution parfaite · Rigoureux.se et organisé.e · Autonome et réactif.ve · Sensible à la qualité de service et relation client L’entreprise vous apportera un environnement dynamique dans lequel vous serez épanoui.e techniquement et humainement.… **Proposition:** · C’est une équipe jeune, un environnement dynamique et des problématiques techniques variées et intéressantes. · Vous intégrerez l’équipe Informatique avec une première semaine de formation pour vous familiariser avec les offres et la culture de notre entreprise ! · Possibilité de l’évolution au sein du groupe · Une formation technique interne · Une équipe jeune et dynamique Avantage : Voiture 5 places + Panier repas + carte GR
36-38K
St Didier au Mont d'Or 69
Chef de projets SI
Notre client, leader sur le marché depuis 20ans recherche en création de poste leur chef de projets avant vente pour l'agence de Lyon basée à St Didier au Mont d'Or. **Missions : ** Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un chef de projets rattaché au responsable de la BU, vous participerez au développement et au maintien en condition opérationnelle des clients et prospects. Vous veillez à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, en écoute permanente des besoins clients, vous analysez les résultats obtenus et optimisez les suivis. • Vous suivez et gérez un portefeuille de client confié sur le périmètre infrastructure, organisationnel et fonctionnel • Vous accompagnez les commerciaux en avant-vente • Vous assurez le démarrage technique des nouveaux clients • Vous collaborez avec les équipes projets pour suivre le bon déroulement de ceux-ci sur votre périmètre client, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes techniques sur le périmètre client • Vous analysez et évaluez les résultats des indicateurs et proposer des plans d’actions • Vous assurez le reporting client et animez les comités opérationnels, pilotage • Vous suivez le budget et la rentabilité des contrats de service • Vous élaborez et rédigez des propositions. **Compétences:** • Postes de travail : Windows (7 a 11) / Mac / Unix (optionnel) • Réseaux : Routeurs / Switch / Firewall / VPN • Virtualisation (ESX, Hyper-V…) • Serveurs : Windows Serveur • Messagerie : O365 / Exchange • Environnement : O365 / Azure • Rôles : AD / DHCP / DNS… **Profil:** • Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe • Vos capacités d’analyse et de synthèse • Votre sens du service et votre élocution parfaite • Sens de l’organisation et des priorités • Autonome et réactif.ve • Sensible à la qualité de service et relation client Ils vous apporteront un environnement dynamique dans lequel vous serez épanoui.e techniquement et humainement.… Proposition • c’est une équipe jeune, un environnement dynamique et des problématiques techniques variées et intéressantes. • Vous intégrerez l’équipe Informatique avec une première semaine de formation pour vous familiariser avec les offres et la culture de notre entreprise ! • Possibilité d’évolution au sein du Groupe • Une formation technique interne • Une équipe jeune et dynamique • Que 5% de turn over, que des évolutions. • Equipe soudée et direction à l'écoute de ses collaborateurs.
50-55K
Paris 9eme
Responsable amélioration continue IT
Notre client est un groupe ambitieux et en croissance exponentielle qui accompagne PME et ETI avec une vision 360 degrés sur les enjeux de leur transformation digitale. **Description du poste :** En tant que Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous serez en charge de superviser et d'améliorer les processus qualité au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la conformité des processus métier et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous serez directement rattaché à la DSI du groupe. **Votre mission :** · Analyser et cartographier les processus métier existants pour identifier les axes d'amélioration. · Rédiger, mettre à jour et harmoniser les processus métier en collaboration avec les différents services et interlocuteurs concernés. · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des processus métier. · Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodes et outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) auprès des équipes. · Assurer la conformité des processus métier avec les normes et réglementations en vigueur (ISO, RGPD, etc.). · Participer à la mise en place et au suivi d'un système de management de la qualité (SMQ) pour améliorer continuellement les performances de l'entreprise. · Préparer et participer aux audits internes et externes. · Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des actions correctives et préventives. **Profil recherché :** · Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité, de la gestion ou des systèmes d'information. · Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la rédaction de processus métier. · Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes d'information (ISO, ITIL, RGPD, etc.). · Capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs autour de projets d'amélioration. · Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, en français et en anglais. · Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. · Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
50-55K
Nantes
Technicien informatique à l'international
Notre client accompagne depuis 20 ans les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur système d’information : infogérance, hébergement, intégration système et réseau et sécurité informatique. Missions : Technicien Systèmes et Réseaux anglophone pour agrandir l’équipe technique sur la région de Nantes et déplacements à l'étranger. -S'occuper d'un client dans la marine marchande à l'international, qui peut vous amener à voyager sur plusieurs jours tous les deux mois. · Fournir le support et l’assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d’information. · Identifier et corriger les incidents détectés sur les différents supports informatiques. · Installation et exploitation d'environnements IT (environnement poste de travail). · Planifier, préparer et configurer les différents matériels informatiques. · Administration des serveurs Windows. · Prévention et gestion d'incidents de niveau 2 et 3. · Rédaction des procédures d’exploitation Compétences : · Postes de travail : Windows (7 a 11)/ Mac / Unix (optionnel) · Réseaux : Routeurs / Switch / Firewall / VPN · Virtualisation (ESX, Hyper-V…) · Serveurs : Windows Serveur · Messagerie : O365 / Exchange · Rôles : AD / DHCP / DNS… Profil : · De formation Bac+2 minimum parlant anglais · Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe · Vos capacités d’analyse et de synthèse · Votre sens du service et votre élocution parfaite · Rigoureux.se et organisé.e · Autonome et réactif.ve · Sensible à la qualité de service et relation client Notre client vous apportera un environnement dynamique dans lequel vous serez épanoui.e techniquement et humainement.… Proposition : Notre client s’est une équipe jeune, un environnement dynamique et des problématiques techniques variées et intéressantes. · Vous intégrerez l’équipe Informatique avec une première semaine de formation pour vous familiariser avec les offres et la culture de notre entreprise ! · Possibilité de l’évolution au sein du groupe · Une formation technique interne · Une équipe jeune et dynamique (vidéo sur le site de notre client qui vous le confirmera) Avantage : Voiture 5 places + Panier repas + carte GR Type d'emploi : Temps plein, CDI
35-40K
St Didier au Mont d'Or 69
Technicien HOTLINER
Notre client est un groupe leader depuis 20ans pour les PME et ETI recherche en création de poste un technicien informatique pour prise de main à distance. Missions du poste : - Vous occupez un rôle clé pour le bon fonctionnement du service : - Vous assurez une maintenance technique sur les équipements informatiques. (Serveurs, postes de travail, firewall, routeur, switch…) - Vous assurez une maintenance fonctionnelle des infrastructures clients. (Messagerie, hébergement, application métier) - Vous êtes responsable d’un portefeuille client et assurez son suivi. - Vous communiquez avec les différents services internes en fonction des besoins. (service technique, direction, équipe commerciale) - Vous alimentez les documentations techniques. - Vous participez à l’évolution du service ainsi qu’aux projets internes. Compétences requises : Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les technologies suivantes : - Postes de travail : Windows - Réseaux : Routeurs / Switch - Serveurs : Windows Serveur - Messagerie : O365 - Rôles : AD / DHCP / DNS… La maîtrise de ses technologies sera un atout supplémentaire pour la bonne conduite de vos missions : - Réseaux : Firewall / VPN - Virtualisation (ESX, Hyper-V…) - Messagerie : POP / IMAP / Exchange - Rôles : RDS Profil : - De formation Bac+2. - Les qualités qui vous aideront à relever ce challenge sont : - Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe - Vos capacités d’analyse et de synthèse - Votre sens du service et votre élocution parfaite - Rigoureux.se et organisé.e - Autonome et réactif.ve - À l’aise en orthographe - Capable de gérer des situations d’urgence - Sensible à la qualité de service et relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI
26-30K
Full télétravail
Devops
Notre client est un groupe ambitieux et en croissance exponentielle qui accompagne PME et ETI avec une vision 360 degrés sur les enjeux de leur transformation digitale. Avec Nowresearch vous rejoignez une véritable start-up intégrée au groupe. Nous sommes le laboratoire technologique d’un groupe qui veut conserver son coup d’avance sur les enjeux du digitaux, une vision qui a fait sa force et sa croissance ! Un challenge sans limite qui repose sur l’innovation des équipes et des forces en place. Le Groupe est la Business unit dédiée aux développements d’outils interne au groupe, c’est avant tout une équipe impliquée dans son développement et sa croissance. Sérieux, ambitieux, bosseurs et persévérants sont les adjectifs qui décrivent le mieux l’équipe que vous devrez intégrer. Description du poste : En tant qu'Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'évolution de nos infrastructures à grande échelle sur GCP et AWS. Vous serez responsable de la conception, de l'implémentation, de la surveillance et de la maintenance de nos systèmes résilients et évolutifs basés sur Kubernetes. Les compétences requises sont donc : · Création, maintenance et évolution des infrastructures sur GCP, AWS et Kubernetes. · Conception et mise en œuvre de processus et outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). · Assurer la résilience, la performance et la scalabilité de nos infrastructures. · Contribuer à la mise en place de politiques de sécurité, de gouvernance et de conformité des infrastructures. · Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour favoriser une culture DevOps et optimiser les processus de développement et de déploiement. Prérequis : · Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. · Expérience prouvée en tant qu'ingénieur DevOps, de préférence dans un environnement Kubernetes. · Expérience pratique avec GCP et AWS. · Expérience de travail avec des infrastructures résilientes et évolutives. · Maîtrise des outils de CI/CD, de configuration d'infrastructure, de surveillance et de journalisation. · Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. · Bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité. · Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
45-50K
Lyon
Technicien systèmes et réseaux
Filiale d'un groupe leader qui accompagne les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur système d’information : infogérance, hébergement, intégration système et réseau et sécurité informatique. Avec 12 agences en France et plus de 20 ans d’expérience, notre client propose à ses clients un ensemble de services autour du système d’information. Fier de ses collaborateurs, notre client est une entreprise basée sur l’humain avec un turnover inférieur à 3% sur les 5 dernières années. · Ils concilient télétravail et présentiel depuis des années, · Tous les outils mis à la disposition des collaborateurs sont orientés sur la flexibilité dans le travail · Des plans d’évolution pluriannuels sont mis en place pour que les objectifs personnels de chacun soient exprimés et développés · Ces plans d’évolution sont tant intellectuels que géographiques. · Une école interne permet de monter rapidement en compétences et d’évoluer ! · Chacun est acteur et est inviter à une pleine participation au développement de l’entreprise. · Pour les équipes itinérantes, il est nativement prévu une voiture 5 places, carte essence, pc, téléphone et panier repas/jour. Au sein de l'entreprise, vous allez trouver : · Un esprit d’entreprise, d’innovation et de soutien. · Un travail intéressant et varié au quotidien, au sein d’une équipe dynamique sécurité, systèmes et réseaux. Missions : Dans le cadre de notre développement, ils recherchent un Technicien Systèmes et Réseaux pour agrandir leur équipe technique. · Fournir le support et l’assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d’information. · Identifier et corriger les incidents détectés sur les différents supports informatiques. · Installation et exploitation d'environnements IT (environnement poste de travail). · Planifier, préparer et configurer les différents matériels informatiques. · Administration des serveurs Windows. · Prévention et gestion d'incidents de niveau 2 et peut être 3. · Rédaction des procédures d’exploitation Type d'emploi : Temps plein, CDI
26-28K