Description des missions :
– En tant que garant technique, vous accompagnez les Ingénieurs Technico Commerciaux et vous contribuez activement à la vente des produits et services autour des solutions Panorama.
– Vous prenez en charge la définition et la mise en œuvre technique des solutions Panorama :
- Définition et validation des architectures et solutions (techniques et fonctionnelles),
- Accompagnement à la rédaction de spécifications techniques,
- Développements de solutions spécifiques,
- Recettes et validation.
– Vous réalisez les accompagnements et assurez la bonne mise en œuvre des solutions Panorama (déplacement à hauteur de 40 % du temps de travail) :
- Expertises,
- Assistances techniques,
- Audits.
– Vous contribuez à l’évolution technique et fonctionnel des produits Panorama.
– Vous aidez et accompagnez le support technique.
– Vous participez à la communication sur les produits et services Panorama en lien avec le marketing/communication :
- Participation aux salons,
- Animations techniques,
- Workshop,
- WebEx.
Secteur géographique : France et Royaume-Uni
Déplacements : Réguliers
Manager direct : Responsable Technique
Homme ou Femme : Homme ou Femme
Age : 30/40 ans
Formation : Bac + 5 (spécialisation en Informatique Industrielle)
Expériences /Compétences : Minimum 4 ans d’expérience chez un éditeur de progiciel industriel ou dans une SSII/ESN en tant que Chef de Projet.
Informatique Industrielle et supervision,
Protocoles de communication et réseaux Industriels (Modbus, …),
Connaissance d’un langage de programmation objet (C#, .Net, …). Bon niveau requis,
Base de données MS SQL et reporting (Report Builder) de niveau intermédiaire,
Très bon rédactionnel,
Une expérience en gestion ou suivi de projet est un plus
Langues : Anglais professionnel – très bon niveau.
Qualités Humaines :
- Excellent relationnel (collaboration avec les équipes techniques et commerciales),
- Ecoute, empathie et ouverture d’esprit,
- Adaptation, rigueur, créativité,
- Sens de l’anticipation et de l’initiative,
- Savoir s’impliquer dans un travail de groupe,
- Savoir animer une réunion,
- Gestion de conflit.
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